Digital Project Manager

Candidati

Sei una persona T-shaped, che, pur con i propri ambiti di specializzazione, creda nell'apprendimento continuo, nella contaminazione e che voglia avere una visione d'insieme dei problemi?

Ti piace avere una visione d’insieme dei problemi, ti piace studiare, esplorare costantemente nuovi ambiti?

Ti piace l’idea di non specializzarti in un abito specifico, ma essere in grado di acquisire le competenze per poter comunicare e comprendere il lavoro degli specialisti in vari ambiti del digitale?

Ti piace la precisione, l’organizzazione e il rispetto delle scadenze?

Ti piacerebbe entrare a far parte del team di una realtà in costante crescita ed evoluzione, focalizzata sull’affinamento dei propri processi interni?

Se hai risposto almeno 4 volte sì, sei nel posto giusto.

Responsabilità

  •  Dovrà gestire la relazione con i clienti garantendo al tempo stesso sia la soddisfazione e fidelizzazione dei clienti che la profittabilità del progetto/servizio;

  • Nella progettazione dei servizi e delle soluzioni che sviluppiamo, dovrà governare team con competenze trasversali e coordinare le varie figure coinvolte nel progetto, definendo task, scadenze, priorità e garantire la qualità del delivery;

Requisiti

  • Capacità organizzative, relazionali e di negoziazione;

  • Visione d'insieme e immaginazione;

  • Capacità di trovare rapidamente le risorse online per risolvere i problemi e per imparare ciò che ancora non si conosce;

  • Amore per l'ordine e per il rispetto delle scadenze;

  • Volontà continua di studiare e migliorarsi.

Cosa offre DMA


  • La possibilità di lavorare su realtà di prestigio del panorama italiano

  • Retribuzione e livello commisurati alla reale esperienza del candidato, con incentivi variabile

  • Opportunità di sviluppare e gestire progetti digital complessi con visibilità su tutte le fasi del progetto

  • Contesto tecnologicamente all'avanguardia con alcuni prodotti proprietari e partner dei principali fornitori di tecnologia come HubSpot, Google, AWS, etc.

  • Formazione continua on the job, piano formativo personale e corsi di formazione certificati

  • Ambiente realmente dinamico, giovane e meritocratico

  • Flessibilità oraria e possibilità di remote working

Come candidarsi


Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs 196/2003 e dell'art. 13 GDPR. La ricerca rispetta il dlgs 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e non fa discriminazione sulla disabilità. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto del la diversity e dell’inclusività.

Sede di lavoro

Cesena, con possibilità di parziale smart working.

About DMA

DMA è un'azienda innovativa, pronta a guidare la trasformazione digitale delle imprese B2B. Siamo alla ricerca di candidati altamente motivati e pronti a unirsi alla nostra squadra di esperti in customer experience.

Se sei appassionato di marketing e vendite, e vuoi far parte di una realtà che ha fatto del cliente la propria priorità assoluta, allora sei nel posto giusto.

Siamo convinti che il successo di un'azienda dipenda dalla capacità di soddisfare le esigenze dei propri clienti, e lavoriamo ogni giorno per garantire che i nostri clienti possano offrire a loro volta, la migliore customer experience possibile.

Unisciti alla nostra squadra di esperti e lavora al fianco di professionisti del settore, apprendendo nuove competenze e acquisendo nuove conoscenze approfondite.

Se sei alla ricerca di una carriera stimolante e gratificante, DMA è l'azienda che fa per te. Siamo pronti ad accoglierti e a farti crescere insieme a noi.

Processo di selezione

Questo è il nostro processo di selezione in 5 fasi: dal recruiting all'assunzione, garantendo un approccio completo e accurato.

Recruiting, screening CV, selezione

Iniziamo con la selezione dei CV, il primo passo nel nostro processo di reclutamento

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Primo colloquio conoscitivo 

Ci conosciamo tramite un primo colloquio iniziale, solitamente in videocall.

Line 57
Colloquio tecnico per valutazione hard skill

Valutiamo le tue competenze tecniche in dettaglio, con un colloquio specifico

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Incontro di persona e test specifico

Incontra il team di persona e affronta test mirati al tuo ruolo.

Line 59
Proposta di assunzione

Prepariamo una proposta di assunzione per entrare a far parte del nostro team.

Candidati ora

Saremo felici di valutare la tua candidatura. Compila il form e ricordati di raccontarci un po’ di te e dei tuoi valori.